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基本人才觀
BASIC CONCEPT
  • “以人為本(ben)”是(shi)公司(si)人力資源管理的(de)核心理念。
  • 合適(shi)的(de)(de)人做合適(shi)的(de)(de)事，知人善任(ren)，德(de)才(cai)兼備，是公司人力資源工作遵循的(de)(de)基本準則。
  • 創造環境，提供條件，給員工(gong)發(fa)展構(gou)建公(gong)(gong)(gong)平競爭的平臺，最大限度的發(fa)揮(hui)員工(gong)的潛能，為公(gong)(gong)(gong)司挖(wa)掘和培養優質的人才是公(gong)(gong)(gong)司人力資源工(gong)作(zuo)遵(zun)循的基本信條。
人才任用原則
PRINCIPLE OF PERSONNEL
  • 公司招聘堅持公開招聘、平等競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優錄用、先內后(hou)外、德才(cai)兼(jian)備的原則，使(shi)人才(cai)選用機(ji)制(zhi)更趨(qu)科學(xue)、合理。
  • 員工是(shi)企業(ye)之(zhi)本，認同企業(ye)文化，與公司“責任、奉獻(xian)、專(zhuan)業(ye)、創新”的(de)企業(ye)精神相吻合的(de)員工是(shi)企業(ye)最大的(de)財富(fu)。
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招聘信息

招聘職位：渠道銷售(shou)

招聘人數：若(ruo)干

工作地點：全國(guo)

發布日期：2024-12-16

銷售部招聘→
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招聘信息

招聘職位：售后運(yun)維(wei)工程師（實(shi)習生）

招聘人數：若干(gan)

工作地點：重慶

發布日期：2024-12-16

售后部招聘→
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招聘信息

招聘職位：產品(pin)經(jing)理、售前支(zhi)持(chi)經(jing)理

招聘人數：1人

工作地點：重(zhong)慶

發布日期：2024-12-16

技術部招聘→